El 37% de las trabajadoras españolas tiene un contrato temporal cuando la media comunitaria es del 15,5%. ¿Para cuándo una conciliación familiar posible?
Para la mitad de las mujeres entre los 30 y 44 años, tener un hijo ha alterado significativamente su vida laboral, obligándolas a una reducción de la jornada, al abandono temporal o definitivo del trabajo. La existencia de hijos no explica por sí sola la dificultad de conciliación entre trabajo y familia. Sí lo hace …