Familia y Políticas Sociales

MATRIMONIO Y BIEN COMÚN (Resumen)

Los diez principios de Princeton son el resultado del debate académico que tuvo lugar el pasado diciembre de 2004 en una reunión celebrada en Princeton, Nueva Jersey, patrocinada por el Social Trends Institute y por el Witherspoon Institute. Esta conferencia reunió a especialistas en historia, economía, psiquiatría, derecho, sociología y filosofía que compartieron el resultado de …

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El homosexualismo político, contra la escuela diferenciada: denuncian a dos escuelas católicas por “reprimir” la homosexualidad

El Observatorio contra la Homofobia denuncia a los centros concertados de educación diferenciada Viaró Global School y La Farga por recomendar un libro que explica las enseñanzas de la Iglesia sobre sexualidad El Observatorio contra la Homofobia ha pedido este mismo jueves a la Generalitat que intervenga contra dos escuelas de Barcelona alineadas con el …

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CRÍTICA Y DESCALIFICACIÓN DEL TRANSHUMANISMO

Fukuyama (2004) considera el Transhumanismo como la ideología actual más peligrosa para los sistemas democráticos, porque atenta contra el principio de igualdad al introducir una fuerte asimetría social. Tiene razón: El proyecto trasnhumanista nace en una sociedad marcada por unas condiciones objetivas, materiales y concretas, que determinan una desigualdad creciente. Las “mejoras” que propugna no son …

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La Federación Madrileña de Familias Numerosas califica de maquillaje caducado la propuesta del PP

La FEDMA considera que “el gobierno se equivoca en querer combatir el envejecimiento poblacional, pero con recetas que han provocado ese envejecimiento” La Federación Madrileña de Familias Numerosas observa con “preocupación” la propuesta familiar que el Partido Popular pretende llevar a su próximo congreso de febrero, a la que tachan de “maquillaje caducado”. La FEDMA …

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El 37% de las trabajadoras españolas tiene un contrato temporal cuando la media comunitaria es del 15,5%. ¿Para cuándo una conciliación familiar posible?

Para la mitad de las mujeres entre los 30 y 44 años, tener un hijo ha alterado significativamente su vida laboral, obligándolas a una reducción de la jornada, al abandono temporal o definitivo del trabajo. La existencia de hijos no explica por sí sola la dificultad de conciliación entre trabajo y familia. Sí lo hace …

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