El Banco de España propone modificar los ERTE

En el último informe  del Banco de España se insta a que se incremente la formación a los empleados que actualmente se encuentren en ERTE para para mejorar su empleabilidad y productividad

El Banco de España considera que es necesario que las personas que se encuentran en ERTE tengan que formarse profesionalmente para mejorar su empleabilidad y productividad. En su último informe describen a los ERTE iniciados en los primeros meses de la pandemia en 2020 como efectivos “a la hora de facilitar la vuelta al empleo tras las medidas de confinamiento y limitaciones a la actividad en el segundo trimestre del año”.  Además, el organismo público destaca que casi el 70% de los asalariados en ERTE en el segundo trimestre, volvieron a su puesto de trabajo en el tercero.

La efectividad de los ERTE de la primera ola de la pandemia fue generalizada en todos los sectores y grupos de edad, sexo y formación. La reducción observada a partir del tercer trimestre también fue compartida por la mayor parte de los colectivos, según el estudio, aunque predominaron entre los que no recuperaron el trabajo mujeres, jóvenes y trabajadores menos formados. La construcción, la hostelería y el comercio fueron las ramas de actividad que menos asalariados en ERTE recuperaron.

Pero la situación no es la misma para los ERTE iniciados en el tercer trimestre o para los de duración más elevada. La probabilidad de volver al empleo bajó hasta un 32% de los acogidos a un ERTE. Por ello, aconsejan mantener las ayudas a las empresas de los sectores más afectados por la pandemia “hasta que se supere la crisis sanitaria”. La protección podría vincularse, añaden, “de forma más directa” a la formación de los trabajadores afectados que, hasta ahora, “ha sido relativamente reducida”.

“Más de un millón de personas trabajadoras han participado en acciones formativas ofrecidas por empresas, por el SEPE a través de Fundae, por la plataforma digitalízate y también por las comunidades autónomas”, replican a este respecto desde el Ministerio de Trabajo. Es decir, según esos mismos números, cerca de uno de cada tres empleados en erte realizaron algún tipo de formación durante su suspensión.

POR FORUM LIBERTAS

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