LA MATERNIDAD, RESPONSABLE EL 80 % DE LAS VECES DE LA BRECHA SALARIAL
Nuevos estudios demuestran que la mujer reduce sus ingresos un 20% al ser madre y en adelante Desde ciertos sectores feministas se ha utilizado insistentemente la denominada brecha salarial como un elemento de presión mediática en la supuesta discriminación laboral que recibiría la mujer en relación al salario de los hombres. Sin embargo, como ya avanzó ForumLibertas, nuevos estudios …
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